Fachmitarbeiter:in Stabsstelle Senior:innen (24/10/KA/FSW)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Vollzeit
- Jahresgehalt: 44.586,78 - 49.360,71 EUR
Was erwartet Sie?
- Sie unterstützen die Leitung der Stabsstelle Senior:innen in all ihren Funktionen, auch jener der Wiener Senior:innenbeauftragten, speziell durch die Vorbereitung pressewirksamer Termine.
- Sie sind verantwortlich für den Themenschwerpunkt Altersfreundlichkeit, setzen inhaltliche und organisationale Impulse und initiieren die Vernetzung und den sektorenübergreifenden Austausch dazu.
- Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Strategien, Konzepten und Arbeitsprogrammen für den Bereich Senior:innen als Querschnittsmaterie in Koordination mit relevanten Organisationseinheiten im FSW.
- Sie sind verantwortlich für Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen, Workshops und Meetings, teilweise in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen.
- Sie unterstützen inhaltlich beim Verfassen von Texten und bei der Aufbereitung von Präsentationen.
- Sie sind zuständig für die Vorbereitung von Berichterstattungen in den regelmäßigen Gremien der Senior:innenbeauftragten und Stabsstellenleitung.
- Sie agieren als Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartner:innen, Kooperationspartner:innen und Stakeholder:innen.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene akademische Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Projektmanagement (inkl. Leitung von Projekten) bzw. Kommunikation
- Kenntnisse und gutes Netzwerk innerhalb der Wiener Gesundheits- und Soziallandschaft
- Ausgezeichnete professionelle Gesprächsführung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Crossmediales Denken und Arbeiten, um Botschaften intern und extern wahrnehmbar zu platzieren
- Sehr gute Englischkenntnisse
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 44.586,78 bis € 49.360,71 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) zusätzlich Mitarbeiterprämie in Höhe von € 222,93 bis € 246,80 netto monatlich bis einschließlich Dezember 2024 sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Ab 01.01.2025 erfolgt eine Valorisierung der Gehälter um 7 % auf Basis der Gehaltstabelle 2023/2024.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
- Stephanie Paulini
- +43 676 8289 10697